Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który otrzymał znaczny stopień niepełnosprawności i pracuje w firmie nie mającej statusu zakładu pracy chronionej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 kwietnia 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który otrzymał znaczny stopień niepełnosprawności i pracuje w firmie nie mającej statusu zakładu pracy chronionej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX