Czy można wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy z przyczyn ekonomicznych miesiąc przed objęciem ochroną przedemerytalną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy z przyczyn ekonomicznych miesiąc przed objęciem ochroną przedemerytalną - np. wypowiedzenie w sierpniu a 56 lat kobieta kończy we wrześniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX