Czy można wypłacić dwie zapomogi na to samo schorzenie?

W listopadzie zeszłego roku pracownikowi przewlekle choremu udzielona została zapomoga na pokrycie kosztów leczenia. Pracownik złożył podanie i załączył paragony zakupu środków leczniczych. Komisja przyznała mu zapomogę. W miesiącu marcu tego roku pracownik złożył ponownie wniosek o wypłatę zapomogi na to samo schorzenie. W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie ma kryteriów przyznania ani ilości zapomóg jakie może pracownik otrzymać. Jest jedynie zapis, że środki funduszu przeznacza się m.in. na pomoc w postaci świadczeń pieniężnych, rzeczowych, bonów towarowych oraz zapomóg.

Czy można pracownikowi przewlekle choremu udzielić po raz drugi zapomogi na pokrycie kosztów leczenia tego samego schorzenia?