Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zamierza zwolnić pracownicę posiadającą umowę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Czy można wręczyć wypowiedzenie w kwietniu 2014 r. z datą kończącą umowę 14 sierpnia 2014 r. czy musi to być koniecznie 31 lipca 2014 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX