Czy można wydać postanowienie o sprostowaniu oczywistej pomyłki na podstawie art. 113 k.p.a.?

W decyzji uchylającej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w podstawie prawnej decyzji został przytoczony błędny art. (zamiast art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych przytoczono art. 16a ust. 1 mówiący o specjalnym zasiłku opiekuńczym).

W uzasadnieniu decyzji prawidłowo powołano się na przepisy mówiące o świadczeniu pielęgnacyjnym. Ta pomyłka była błędem pisarskim pracownika.

Czy można wydać postanowienie o sprostowaniu oczywistej pomyłki na podstawie art. 113 k.p.a.?