Czy można wyciągnąć konsekwencje służbowe w stosunku do położnej - przewodniczącej związku położnych za ujawnienie wewnętrznych danych o szpitalu na zewnątrz?

Jesteśmy SP ZOZ-em. Niedawno zostały ustalone minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych zgodnie z art. 50 ustawy o działalności leczniczej. Projekt norm wraz z uzasadnieniem dyrektor przedłożył do opinii przewodniczącym związków zawodowych pielęgniarek i położnych działających w zakładzie. Przewodnicząca związków zawodowych położonych razem z pozostałymi położonymi skierowała pismo do rady powiatu i rady społecznej w sprawie organizacji pracy personelu na oddziale położniczo-ginekologicznym w szpitalu, do którego dołączyła pismo dyrektora tj. projekt minimalnych norm wraz z uzasadnieniem. Pismo dotyczy całego szpitala, wszystkich oddziałów.

Czy można wyciągnąć konsekwencje służbowe w stosunku do położnej - przewodniczącej związku położnych za ujawnienie wewnętrznych pism, danych o szpitalu na zewnątrz?