Czy można wręczyć pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne, gdy jest nieobecny z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina

Odpowiedzi udzielono: 18 listopada 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można wręczyć pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne z art. 52 k.p. w chwili, kiedy pracownik jest nieobecny z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX