Czy można wliczyć do dodatku za wysługę lat nauczyciela wypracowany a niezakończony okres pracy na stanowisku intendenta?

Pracownik administracji na stanowisku intendenta zatrudniony jest w szkole na pełny etat od 7 lat. Od 01.01.2024 r. na prośbę pracownika zostanie obniżony etat do 1/4 etatu. Jednocześnie od 01.01.2024 r. z tym pracownikiem zostanie zawarta umowa na pełny etat na stanowisku nauczyciela szkoły. Co z dodatkiem za wysługę lat (nauczyciel) i dodatkiem za wieloletnią pracę (administracja)? Czy można wliczyć do dodatku za wysługę lat nauczyciela wypracowany a niezakończony okres pracy na stanowisku intendenta, a nie wypłacać dodatku za wieloletnią pracę na stanowisku intendenta? Obie umowy zawarte są u tego samego pracodawcy.