Czy można wcześniej zwolnić pracownika przed upływem okresu wypowiedzenia, który złożył wypowiedzenie umowy o pracę, a podlega trzy miesięcznemu okresowi wypowiedzenia?

Czy można wcześniej zwolnić pracownika przed upływem okresu wypowiedzenia, który złożył wypowiedzenie umowy o pracę, a podlega trzy miesięcznemu okresowi wypowiedzenia?

Pracownik złożył wypowiedzenie ale przestał się w firmie pojawiać. Nie został przez firmę zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.

Czy to prawda, że obecne przepisy nie przewidują tzw. porzucenia pracy, czyli sytuacji, gdy bez wcześniejszego uprzedzenia podwładny przestaje się w firmie pojawiać i nie ma też negatywnych skutków dla pracownika, który tak postąpi?