Czy można w sposób zbiorczy zaksięgować rozrachunki wynikające z list płac ale odrębnie na umowy o pracę, odrębnie na umowy cywilnoprawne tak aby nie księgować wszystkich pracowników imiennie na kontach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Art. 17.1. ustawy stanowi o prowadzeniu ksiąg ksiąg pomocniczych.
Czy można w sposób zbiorczy zaksięgować rozrachunki wynikające z list płac ale odrębnie na umowy o pracę, odrębnie na umowy cywilnoprawne tak aby nie księgować wszystkich pracowników imiennie na kontach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX