Czy można w regulaminie pracy ustalić, że pracownik będzie rozpoczynał pracę w tej samej dobie, w której ją skończył?

W jednostkach organizacyjnych praca odbywa się na zmiany, dla których ustalono następujący okres:

Pracodawca chce by za pracę jednego dnia wykonywaną pomiędzy godz. 22:00 dnia poprzedniego a 22:00 bieżącego (przykład zmiana I), była zaliczana w miesięcznym okresie rozliczeniowym na konto dnia następnego. Gdy ktoś zaczyna pracę 30 września 2014 r. o godzinie 22:00 i kończy ją 1 października 2014 r. o godzinie 6:00 to pracodawca chciałby zaliczyć ten czas pracy pracownika do rozliczeń czasu pracy i wynagrodzeń października. Wiąże się to z tym, że w powyższym przykładzie produkcja nocna znacząco wiąże się w skutkach finansowych z kolejnym miesiącem.

Czy jest to możliwe i jakie zapisy w regulaminach musiały by się znaleźć, by pracownicy mogli w sensie rozliczeniowym rozpoczynać dobę w dniu kalendarzowym, w którym ją faktycznie kończą?

W zakładzie pracy jest układ zbiorowy.