Czy można uznać pracę za zmianową, jeśli nie ma zmiany pracowników na tych samych stanowiskach?

W podmiocie leczniczym zatrudnione są 3 grupy diagnostów laboratoryjnych: 1) pierwsza grupa wykonuje pracę w godzinach: 7-14; 7-19, 19-7 i 9.30-17 - różnie w różne dni tygodnia, w zależności od bieżącego miesięcznego harmonogramu, 2) druga grupa wykonuje pracę w godzinach 7-14; 7-19 i 9.30-17 (tj. pracownicy ci nigdy nie pracują w porze nocnej) i pracują różnie w różne dni tygodnia, w zależności od bieżącego miesięcznego harmonogramu, 3) trzecia grupa pracuje godzinach 7-14; 7-19 (tj. pracownicy ci nigdy nie pracują w porze nocnej i od 9.30-17) i pracują różnie w różne dni tygodnia, w zależności od bieżącego miesięcznego harmonogramu. Pracownikom w grupie pierwszej wypłacane są dodatki za pracę zmianową, zgodnie z art. 99 ustawy o działalności leczniczej, zaś zatrudnionym w grupie 2 i 3 nie. W porze nocnej (9-17) zawsze jest tylko jeden pracownik, natomiast w pozostałe godziny od 2 do 3 pracowników.

Czy praca w tych grupach (grupa 2 i 3) także powinna zostać uznana za pracę zmianową?