Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 20 czerwca 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można jedną z premii wypłacanych przez pracodawcę uzależnić od ilości nadgodzin przepracowanych przez pracownika w danym okresie czasu i czy taki zapis można umieścić w regulaminie wynagradzania?

Np. jeśli pracownik przepracuje powyżej 15 nadgodzin miesięcznie, wypłacana zostaje mu premia w wysokości 200 zł.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?