Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 17 listopada 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można ustalić harmonogram czasu pracy tak, aby jeden miesiąc był wolny, a w pozostałych dwóch pracownicy świadczyli pracę po 12 godzin?

Czy za miesiąc, w którym - zgodnie z harmonogramem - pracownik nie wykonywał pracy, przysługuje mu wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?