Czy można ustalić dwie różne kwoty refundacji dla tradycyjnych okularów i dla szkieł kontaktowych?

Zgodnie ze zmianą przepisów dot. bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza.

W jaki sposób ustalić minimalną wartość refundacji przez pracodawcę zakupu szkieł kontaktowych, których sposób i okres użytkowania jest różny niż refundowanych dotychczas okularów?

Czy refundowane szkła kontaktowe muszą posiadać również właściwości korekcyjne wymagane przy pracy przy monitorze ekranowym - powłokę antyrefleksyjną?

Czy poprawne będzie wskazanie dwóch kwot refundacji, zależnie do tego czy lekarz medycyny pracy zaleci stosowanie okularów czy szkieł korekcyjnych?