Czy można uregulować w regulaminie wynagradzania nauczycieli, że dodatki wypłaca się w pełnej wysokości, jeżeli nauczyciel zatrudniony jest na pełnym etacie a proporcjonalnie, jeżeli zatrudniony jest na części etatu?

Nauczyciel zatrudniony od 1 września w wymiarze 12/18 zostaje powołany na stanowisko wicedyrektora, ma otrzymać dodatek motywacyjny i dodatek funkcyjny. W regulaminie wynagradzania jest powiedziane że, dodatek motywacyjny naliczony jest w wysokości 5% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty. taki sam zapis jest jeżeli chodzi o dodatek funkcyjny dla wicedyrektora 50% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty. Czy prawidłowo będzie wypłacenie tych dodatków w pełnej wysokości z pominięciem uwzględnienia wymiary zatrudnienia? Czy można uregulować w regulaminie wynagradzania nauczycieli, że dodatki wypłaca się w pełnej wysokości, jeżeli nauczyciel zatrudniony jest na pełnym etacie a proporcjonalnie, jeżeli zatrudniony jest na części etatu?