Czy można udzielać urlopu w wymiarze godzinowym, krótszym niż pełny obowiązujący w danym dniu wymiar czasu pracy pracownika?

Pracownik zatrudniony jest na czas nieokreślony i posiada uprawnienia do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dobowy czas pracy pracownika to 8 godzin, tygodniowy zaś 40 godzin.

Czy pracownik z uwagi na sytuacje rodzinną (odbiór dzieci ze szkoły), może wykorzystywać w ciągu 2 dni w tygodniu po 4 godziny urlopu, lub po 2 godziny przez 4 dni?