Czy można tymczasowo zmienić pracownikowi na pół etatu umowę o pracę tak, aby przez miesiąc był on zatrudniony na cały etat?

Jak powinna wyglądać umowa dla pracownika dotychczas zatrudnionego na 1/2 etatu na czas nieokreślony, jeżeli chcemy zatrudnić go na czas jednego miesiąca, ale w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik dotychczas zatrudniony jest na 1/2 etatu, ale z uwagi na wykonywany remont przychodni istnieje potrzeba aby pracownik wykonywał obowiązki (sprzątaczka) przez okres jednego miesiąca w wymiarze pełnego etatu.

Czy możliwe jest sporządzenie nowej umowy za porozumieniem stron na okres jednego miesiąca albo sporządzanie umowy zlecenia?