Czy można tylko dla wybranego działu np. finansowo-księgowego zmienić ramy czasowe obowiązywania czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego na: styczeń- kwiecień, maj-sierpień, wrzesień-grudzień?

W firmie produkcyjnej obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy: marzec-czerwiec, lipiec-październik, listopad-luty dla wszystkich działów. Jest tak skonstruowany ze względu na sezonowość naszej produkcji. Czy można tylko dla wybranego działu np. finansowo-księgowego zmienić ramy czasowe obowiązywania czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego na: styczeń- kwiecień, maj-sierpień, wrzesień-grudzień? Czy wymagana jest zgoda Związków Zawodowych?