Czy można tuż po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem, nawiązać z nim umowę zlecenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 maja 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica jest zatrudniona w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku sekretarki działu. Obie strony (pracodawca i pracownik) zgodnie chcą rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron i z dniem następnym zawrzeć umowę zlecenia na usługi administracyjne w tym samym dziale. Umowa zlecenia zawarta będzie na okres 6 lat.
Czy taka sytuacja stanowi naruszenie prawa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX