Czy można tego samego pracownika zatrudnić na kolejne dwie umowy na czas określony bez powiadamiania okręgowego inspektora pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 28 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca zatrudnia z każdym rokiem na okres od ok. 2 listopada do 31 marca następnego roku na czas określony pracownika do wydawania posiłków regeneracyjnych.

Czy można tego samego pracownika, który był zatrudniony w dniu 22 lutego 2016 r. zatrudnić jeszcze na kolejne dwie umowy na czas określony, tj. od listopada 2016 do końca marca 2017 oraz od listopada 2017 r. do końca marca 2018 r. bez powiadamiania okręgowego inspektora pracy i dopiero powiadomić w przypadku następnej umowy na czas określony?

Czy taki charakter pracy może być traktowany jako sezonowy?

Czy jest konieczność powiadomienia okręgowego inspektora pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX