Czy można stosować w ciągu roku różne systemy czasu pracy w stosunku do jednego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Czy można zastosować w takim przypadku w drugim okresie rozliczeniowym (od maja do sierpnia) równoważny system czasu pracy, jest to ośrodek wypoczynkowy i istnieje uzasadniona potrzeba, w okresie gdy ośrodek funkcjonuje, aby pracownik świadczył pracę w innych godzinach?
Czy można stosować w ciągu roku różne systemy czasu pracy, w stosunku do jednego stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX