Czy można sporządzić harmonogram pracy pracownika starostwa na okres roczny z podziałem na poszczególne miesiące pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy starostwa pracują w systemie równoważnego czasu pracy z jednomiesięcznym okresem rozliczeniowym. Czas pracy określany jest w harmonogramach miesięcznych i pracodawca przekazuje go w formie papierowej co najmniej tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony. W art. 129 § 3 Kodeksu pracy określony został zapis, iż rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzony na okres krótszy niż okres rozliczeniowy, obejmujący jednak co najmniej miesiąc.
Czy prawidłowym byłoby sporządzanie harmonogramu pracy pracownika starostwa na okres roczny z podziałem na poszczególne miesiące pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX