Czy można skorzystać ze zwolnienia od składek, jeżeli zostały one zapłacone za marzec 2019 r.?

Zatrudniamy 29 pracowników, za składki za marzec zapłaciliśmy już ok. 80.000 zł, za kwiecień mamy do zapłacenia ok. 80.000 zł, też w takiej wysokości będą należne za maj. Wynagrodzenie mamy płatne do 10-tego następnego miesiąca.

Czy mogę skorzystać z dofinansowania składek ZUS w 50%?

Czy jak już zapłaciłam składki za marzec to dostane zwrot?

Czy w tym przypadku nie muszę płacić składek za maj i czerwiec?

Czy mogę od maja zredukować niektórym pracownikom etaty jak skorzystałam z tej ulgi (będą to składki płatne do czerwca)?

Co jeśli w maju zwolnię pracownika?

Czy mogę go zwolnić?

Jak tak, to czy muszę zwrócić składki za ZUS?