Czy można skierować pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia na badania profilaktyczne, szkolenie BHP itp. bez jego zgody?

Zgodnie z art. 178 § 2 k.p bez zgody pracownika nie wolno delegować go poza stałe miejsce pracy.

Czy można skierować pracownika na badania profilaktyczne, szkolenie BHP itp. bez zgody pracownika?

Czy te przypadki należy interpretować jako delegowanie poza stałe miejsce pracy i za każdym razem powinniśmy od pracownika żądać zgody?

Nie są to przypadki, w których pracownik jest nieobecny w domu np. cały tydzień czy weekend, bo wtedy przepis ma zastosowanie.