Czy można skierować pracownika OPS na badanie wzroku, pomimo, że dotychczasowe orzeczenie wydane w tym zakresie pozostaje ważne?

Pracownik ds. świadczeń rodzinnych zwrócił się z wnioskiem o skierowanie na wcześniejsze badania wzroku w celu potwierdzenia potrzeby stosowania nowych okularów korekcyjnych podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Posiada aktualne orzeczenie lekarskie ważne do 16.07.2021 r.

Czy pracodawca może wydać skierowanie na badania okresowe wcześniej, tj. marzec /kwiecień?

Jeżeli pracownik chce ubiegać się o dofinansowanie do zakupu okularów, to czy na podstawie zaświadczenia od specjalisty - okulisty (jest taki zapis w zarządzeniu wewnętrznym Ośrodka) pracodawca może dokonać refundacji?