Czy można rozwiązać z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1b k.p?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 marca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można z dniem 22 kwietnia 2009 r. rozwiązać z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu 17 marca 2003 r. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p?
Powodem rozwiązania umowy o pracę jest niezdolność pracownika w pracy trwająca dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego 182 dni oraz świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego na okres pół roku i kończący się 22 kwietnia 2009 r.
Z jaką datą rozwiązać umowę o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX