Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z lekkim stopniem niepełnosprawności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 maja 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z lekkim stopniem niepełnosprawności?
Od 19 stycznia 2009 r. przebywa na zwolnieniu chorobowym Nie przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne. Zatrudniony jest od 15 marca 2006 r. - pierwsza i druga umowa na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Umowa na czas nieokreślony od 1 stycznia 2008 r.
Gdyby, nie otrzymał zgody lekarza na wykonywanie pracy, jakie dokumenty przygotować, aby rozwiązać z nim umowę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX