Czy można rozwiązać umowę o pracę z ordynatorem oddziału wybranym w drodze konkursu, podając w uzasadnieniu wypowiedzenia m.in., że nie posiada predyspozycji do kierowania oddziałem oraz pracy w zespole?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można rozwiązać umowę o pracę z ordynatorem oddziału wybranym w drodze konkursu, podając w uzasadnieniu wypowiedzenia m.in., że nie posiada predyspozycji do kierowania oddziałem oraz pracy w zespole?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX