Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem będącym w wieku przedemerytalnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest wieku przedemerytalnym (4 lata). Obecnie następuje likwidacja stanowiska jego pracy. Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX