Czy można przeprowadzić konkurs na stanowisko kierownika SP ZOZ-u w trakcie trwania kadencji poprzedniego kierownika?

Z kierownikiem SP ZOZ-u, wyłonionym na to stanowisko w drodze konkursu - zgodnie z przepisami ustawy o działalności leczniczej, został nawiązany stosunek pracy na podstawie powołania na okres 6 lat. Poza pracą na stanowisku kierownika w SP ZOZ-ie, w tym samym SP ZOZ-ie udziela również świadczeń zdrowotnych.

Czy po upływie tego okresu, do czasu wyłonienia kolejnego kierownika w drodze konkursu, dotychczasowy kierownik SP ZOZ-u nadal może wykonywać pracę na tym stanowisku (i dodatkowo udzielać świadczeń zdrowotnych) na podstawie czasowego powierzenia przez podmiot tworzący obowiązków kierownika?

Czy możliwe jest wszczęcie konkursu na stanowisko kolejnego kierownika SP ZOZ-u w okresie ostatnich 2-3 miesięcy kadencji dotychczasowego kierownika, tak aby rozstrzygnięcie konkursu - wyłonienie nowego kierownika - było możliwe z dniem następującym po dniu stanowiącym ostatni dzień kadencji dotychczasowego kierownika.