Czy można przenieść za porozumieniem stron zaległy urlop ze stosunku pracy na stosunek pracy z powołania?

Czy można przenieść za porozumieniem stron zaległy urlop ze stosunku pracy, na stosunek pracy z powołania w związku z planowanym objęciem stanowiska Dyrektora GOK przez pracownika tej jednostki. Pracownik nie rozwiązał stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, złożył bowiem wniosek o urlop bezpłatny.