Czy można przenieść pracownika samorządowego, zatrudnionego na stanowisku pomocniczym i obsługi, na stanowisko urzędnicze?

Kierownik GOPS chce zatrudnić pracownika do obsługi świadczeń rodzinnych (stanowisko urzędnicze). Pracownik zatrudniony na stanowisku pomocniczym i obsługi (asystent rodziny), w momencie podjęcia takiej wiedzy poprosił kierownika o przeniesienie na nowo tworzone stanowisko.

Czy zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, można dokonać takiego przeniesienia bez ogłaszania naboru na wolne stanowisko urzędnicze w opisanej sytuacji?

Czy w tym przypadku można przenieść pracownika za porozumieniem stron zmieniającym warunki pracy i płacy - aneks do umowy o pracę?