Czy można przenieść pracownika samorządowego, za jego zgodą do pracy w innej jednostce, ale tylko w wymiarze pół etatu?

Czy można w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych przenieść pracownika samorządowego, za jego zgodą do pracy w innej jednostce (z zakładu budżetowego do urzędu gminy) ale tylko w wymiarze pół etatu?

Pracownik nadal pracowałby w dotychczasowej jednostce na pół etatu. RIO stwierdziła podczas kontroli, że pewne czynności dotyczące prowadzenia spraw z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminie (prowadzenie ewidencji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi) nie mogą być wykonywane przez samorządowy zakład budżetowy. Muszą one być wykonywane "przy organie" w związku z przepisami rozporządzenia MF z dnia 25.10.2010 r. w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla organów podatkowych JST. W konsekwencji przeniesienia pracownik wykonywałby dotychczasowy zakres zadań w dwóch jednostkach organizacyjnych gminy, w wymiarze po pół etatu w każdej.