Czy można przenieść do innej pracy pracownika zatrudnionego na zastępstwo?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 marca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest za osobę chorującą w ramach umowy na zastępstwo. Obecnie zachodzi konieczność oddelegowania pracownika na okres 3 miesięcy do innej pracy.
Czy możliwe będzie takie oddelegowanie?
Pracownik chorujący jeszcze przez dłuższy czas nie wróci do pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX