Czy można przejąć jednego pracownika przez drugiego pracodawcę na podstawie trójstronnej umowy?

Pytanie dotyczy przejścia pracownika z jednej firmy do drugiej.

Czy na podstawie art. 23¹ k.p. można przenieść jednego pracownika za zgodą dwóch pracodawców i pracownika?

Zakład pracy ma dwóch pracowników, czyli według mnie było przejęcie 1/2 zakładu pracy.

Jakie prawa przysługują pracownikowi? Czy można przejąć jednego pracownika przez drugiego pracodawcę na podstawie trójstronnej umowy?