Czy można pracownikowi wręczyć wypowiedzenie warunków wynagrodzenia, motywując faktem, że inny pracownik będący na równorzędnym stanowisku zarabia mniej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 3 marca 2014 r.
PYTANIE
Czy można pracownikowi wręczyć wypowiedzenie warunków wynagrodzenia (zmniejszenie ich), motywując faktem, że inny pracownik będący na równorzędnym stanowisku (ale wykonuje inne czynności) zarabia mniej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX