Czy można powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, wyłonionemu w drodze konkursu kandydatowi, na okres wakacji?

Obecny dyrektor szkoły złożył wniosek o rozwiązanie umowy z dniem 28 lipca 2021 r. na mocy porozumienia stron, w związku z przejściem na emeryturę. W dniu 14 maja br. ogłoszono konkurs na stanowisko dyrektora szkoły. Termin prac Komisji Konkursowej wyznaczono na dzień 18 czerwca br. W wyniku przeprowadzonego konkursu wyłoniono kandydata na stanowisko dyrektora, i tym kandydatem jest nauczyciel tejże szkoły. W związku z tym, iż z dniem 28 lipca 2021 r. zostanie rozwiązana umowa z dotychczasowym dyrektorem szkoły, koniecznym stanie się powierzenie tego stanowiska od 29 lipca 2021 r. W związku z tym pytanie: czy można powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, wyłonionemu w drodze konkursu kandydatowi, na okres od 29 lipca do 31 sierpnia 2021 r., a następnie powierzyć temu kandydatowi stanowisko dyrektora szkoły na okres 5 lat tj. od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2026 r.; lub powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły w okresie od 29 lipca do 31 sierpnia 2021 r. innemu nauczycielowi tej szkoły, a następnie powierzyć stanowisko dyrektora wyłonionemu w drodze konkursu kandydatowi, czy też powierzyć stanowisko dyrektora szkoły wyłonionemu w drodze konkursu kandydatowi, na okres od 29 lipca 2021 r. do 31 sierpnia 2025 r. (tj. 4 lata i 1 m-c), lub w związku z vacatem na stanowisko dyrektora szkoły, powstałym w trakcie trwania roku szkolnego, powierzyć stanowisko kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu na okres od 29 lipca 2021 r. do 31 sierpnia 2026 r. (tj. 5 lat i 1 m-c).