Czy można ponownie zatrudnić byłego pracownika na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 31 grudnia 2020 r.
PYTANIE
Chcemy ponownie zatrudnić naszego byłego pracownika. Pracownik pracował dotychczas w okresach:
- umowa na czas określony 4.05.2010-30.11.2010
- umowa na czas określony 1.12.2010-30.11.2011
- umowa na czas określony 1.12.2011-27.04.2013.
Na podstawie jakiej umowy możemy ponownie zatrudnić pracownika?
Na podstawie umowy na czas określony i ile takich umów możemy zwrzeć oraz na jaki okres?
Czy już tylko na podstawie umowy na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX