Czy można pomniejszyć premię za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym bez stosownych postanowień w regulaminie wynagradzania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy jest regulamin pracy oraz regulamin wynagradzania. Regulamin wynagradzania przewiduje pomniejszenie premii regulaminowej za czas zwolnienia chorobowego. Pracodawca bez dodania dodatkowego zapisu w regulaminie wynagradzania wprowadza pomniejszenie premii również za czas urlopu wypoczynkowego.
Czy słusznie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX