Czy można podpisać z pracownikiem umowę o pracę, tak by pracownik w razie popełnienia błędu był zobowiązany naprawić szkodę związaną z zapłatą kar i odsetek od zaległości podatkowych, również po rozwiązaniu stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 listopada 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jestem właścicielem biura rachunkowego.
W jaki sposób podpisać z pracownikiem umowę o prac, tak żeby pracownik w razie popełnienia błędu był zobowiązany naprawić pracodawcy szkodę związaną z zapłatą kar i odsetek od zaległości podatkowych, również po rozwiązaniu stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX