Czy można podpisać umowę zlecenie rozliczaną "na akord"?

Czy można podpisać umowę zlecenie rozliczaną "na akord"?

Zleceniobiorcy będą montowali urządzenia elektroniczne, a w umowie byłaby podana stawka za zmontowanie konkretnego urządzenia (będzie ich kilka rodzajów). Wypłata będzie uzależniona od tego ile i jakich urządzeń pracownik zmontował.

Jakie dokumenty powinnam podpiąć pod rachunek/umowę?

Czy może to być protokół przekazania gotowych urządzeń?

Co z czasem pracy poświęconym na montaż?

Czy w umowie na akord trzeba się tym zajmować?

Pytam w kontekście kontroli PIP, która za każdym razem sprawdza dokumenty pod kontem stawki minimalnej. Kiedy mam umowę zlecenie np. serwisową płatną co miesiąc muszę udowadniać ile czasu pracownik poświęcił na zajmowanie się serwisem i czy nadal dzieląc stawkę miesięczną przez ilość godzin wychodzi przynajmniej minimalną.