Czy można podpisać umowę na czas zastępstwa z dwoma osobami po 1/2 etatu za pracownika na pełnym etacie?
PYTANIE
Osoba zatrudniona na stanowisku specjalista pracy socjalnej (interwent w dziale poradnictwa specjalistycznego i Interwencji kryzysowej), przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W związku z czym planowane jest zatrudnienie na czas zastępstwa dwóch pracowników po 1/2 etatu. Ze względów organizacyjnych byłyby to osoby, które mają doświadczenie w pracy w dziale, w którym pracuje ta osoba. Jedna osoba to psycholog, zatrudniony w danej jednostce, który na czas zastępstwa wykonywałby czynności pracownika, którego zastępuje (w związku z czym zwiększyłby mu się etat do pełnego). Druga osoba, która pracowała wcześniej w tym dziale a jej zatrudnienie skończyłoby się z końcem miesiąca w związku z umową na czas określony a podpisana byłaby nowa na czas zastępstwa na pół etatu, na stanowisku interwent.
Czy można podpisać umowę na czas zastępstwa z dwoma osobami po 1/2 etatu za pracownika na pełnym etacie?
Czy stanowiska muszą być takie same jak osoby zastępującej, jeśli zakres czynności jest tożsamy z zakresem osoby zastępującej?
Czy jeśli dodane byłoby na czas zastępstwa 1/2 etatu osoby już zatrudnionej, to czy można sporządzić porozumienie z tym pracownikiem o zwiększenie etatu na czas tego zastępstwa za danego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX