Czy można podać dane pracownika (imię nazwisko, adres zamieszkania), który posiada istotne informacje dotyczące wykroczenia w zawiadomieniu o popełnieniu wykroczenia kierowanego do Policji?

Czy można podać dane pracownika (imię nazwisko, adres zamieszkania), który posiada istotne informacje dotyczące wykroczenia w zawiadomieniu o popełnieniu wykroczenia kierowanego do Policji? Spółka prowadzi kontrole biletów w transporcie miejskim i w przypadku dopuszczenia się przez pasażera szalbierstwa, sporządza stosowne zawiadomienia do Policji. W treści zawiadomienia chcielibyśmy wskazywać też dane pracowników/współpracowników tj. osób, które wystawiły mandaty za przejazd bez biletu i mogą w razie potrzeby zeznawać w sprawie. Czy jest to zgodne z RODO?