Czy można planować pracę w pierwszym miesiącu okresu rozliczeniowego na 6 godzin dziennie, w drugim okresie po 8 godzin, a w trzecim okresie po 10 godzin dziennie?

W zakładzie pracy obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy i podstawowy system czasu pracy.

Czy możemy planować pracę np. w pierwszym miesiącu okresu rozliczeniowego na 6 godzin dziennie, w drugim okresie po 8 godzin, a w trzecim okresie po 10 godzin dziennie?

Oznaczałoby to, że w pierwszym miesiącu okresu powstaną niedogodziny a w trzecim nadgodziny, ale do wyrównania z niedogodzinami, które wystąpiły w styczniu.