Czy można odmówić udzielenia zwolnienia od pracy pracownicy w ciąży na czas zleconego przez lekarza badania lekarskiego?

Pracownica powiadomiła pracodawcę i jednocześnie dostarczyła zaświadczenie lekarskie o rozpoznaniu ciąży. Następnie złożyła wniosek o zwolnienie od pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia zwolnienia, czy może odmówić w związku z tym iż badania te można wykonać poza godzinami pracy?