Czy można obniżyć wynagrodzenie pozostawiając wymiar czasu pracy bez zmian, jeżeli chce się skorzystać z tarczy antykryzysowej? - OpenLEX

Czy można obniżyć wynagrodzenie pozostawiając wymiar czasu pracy bez zmian, jeżeli chce się skorzystać z tarczy antykryzysowej?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 15 maja 2020 r.
Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz
Odpowiedzi udzielono: 30 kwietnia 2020 r.

PYTANIE

Firma chce skorzystać z wsparcia tarczy antykryzysowej.

Czy może obniżyć wynagrodzenie, jeżeli wymiar czasu pracy pozostaje bez zmian?

Czy firma może nie wypłacić premii kwartalnej za pierwsze miesiące roku, z uwagi na obecną tendencję spadkową obrotów?

Czy jednak musi wypłacić premie kwartalne z uwagi, że w tym okresie wszystko działało bez zarzutów?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX