Czy można obniżyć wpłatę na PFRON, zatrudniając osobę niepełnosprawną, która świadczy już pracę u innego pracodawcy?

Zgłosiła się do nas niepełnosprawna osoba z prośbą o zatrudnienie w naszej firmie. Osoba ta posiada znaczny stopień niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym. Pracuje już na pełny etat w ramach pracy zdalnej w firmie, która z tego tytułu obniża wpłaty na PFRON w pełnej możliwej wysokości wynikającej z jej niepełnosprawności.

Czy jeśli i my zatrudnimy tą osobę w naszej firmie na pełny etat w ramach pracy zdalnej, to także będziemy mieli prawo do odpisu w pełnej wysokości?