Czy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie poprzez porozumienie zmieniające?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Dąbrowska Paula
Odpowiedzi udzielono: 4 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Sekretarz szkoły zatrudniona na pełny etat od grudnia 2015 r. miała zmienione stanowisko na 1/2 etatu sekretarza i 1/2 etatu księgowej oraz zwiększone wynagrodzenie zasadnicze za pomocą porozumienia zmieniającego (na czas nieokreślony). W związku ze zmniejszeniem liczby etatów w szkole wraca na stanowisko sekretarza w pełnym wymiarze.

Czy w związku z tą zmianą można zmienić jej wynagrodzenie zasadnicze porozumieniem zmieniającym, na takie, jakie otrzymywała przed grudniem 2015 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX