Czy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie poprzez porozumienie zmieniające?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Sekretarz szkoły zatrudniona na pełny etat od grudnia 2015 r. miała zmienione stanowisko na 1/2 etatu sekretarza i 1/2 etatu księgowej oraz zwiększone wynagrodzenie zasadnicze za pomocą porozumienia zmieniającego (na czas nieokreślony). W związku ze zmniejszeniem liczby etatów w szkole wraca na stanowisko sekretarza w pełnym wymiarze.
Czy w związku z tą zmianą można zmienić jej wynagrodzenie zasadnicze porozumieniem zmieniającym, na takie, jakie otrzymywała przed grudniem 2015 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX