Czy można nie zawierać z pracownikiem kolejnej umowy o pracę pół roku po wygranym konkursie w sytuacji, gdy pracownik ten pozytywnie przeszedł służbę przygotowawczą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można nie zawierać z pracownikiem kolejnej umowy o pracę (po zawartej na pół roku po wygranym konkursie) w sytuacji, gdy pracownik ten (urzędnik zatrudniony w urzędzie gminy) pozytywnie przeszedł służbę przygotowawczą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX